miércoles, 10 de agosto de 2022

ISMAEL HERNÁNDEZ DERAS DURMIÓ EL “SUEÑO DE LOS JUSTOS” AL FRENTE DE LA CNC


·       Pretende reelegirse por segunda ocasión

·       La corrupción en SEGALMEX es su fuente de inspiración

El abandono en que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador mantiene al sector agropecuario, forestal y agroindustrial, atacado por la corrupción de la empresa oficial Seguridad Alimentaria Mexicana, (SEGALMEX) abrió la esperanza de Ismael Hernández Deras, dirigente formal de la Confederación Nacional Campesina (CNC) para plantear su reelección por segunda ocasión, con lo cual ocuparía el puesto durante 12 años.

Así, después de un letargo en el “sueño de los justos”, despertó y lo primero que se le ocurrió fue proponer su reelección para el siguiente periodo de cuatro años. En ocho años, sólo ha logrado mantener su condición de diputado federal por Durango, donde también antes fue gobernador, sin que haya hecho algo por defender a cerca de tres millones de campesinos, ejidatarios fundamentalmente, de las afrentas que sufren de parte del gobierno federal, estatales y de instituciones del sector rural.

Hernández Deras, pretende violar los estatutos al emitir una convocatoria en la que en el artículo 50 a la letra dice que no hay reelección para el cargo de presidente de la CNC. La no reelección es un principio fundamental que se instauró desde los tiempos de la Revolución mexicana.

En el sector campesino  existe la convicción de renovar los cuadros directivos de la Confederación Nacional Campesina, fundada a instancias del Presidente Lázaro Cárdenas en 1937, y no se vea en riesgo de desaparecer, como ha sido notorio en los últimos ocho años. “Eso no lo permitirán los campesinos ni por un decreto presidencial”, y menos por la pasividad de un dirigente que se ha pasado ocho largos años sin hacer nada en favor del sector rural.

El sentir de los cuatro aspirantes que han levantado la mano para dirigir a la más importante de las organizaciones campesinas del país: José Antonio Rojo García de Alba, de Hidalgo; Francisco Javier Santillán Oseguera, de Jalisco, el diputado federal Roberto Carlos López García, de Michoacán, Nabor Ojeda Delgado de Guerrero, garantizan militancia en las filas cenecistas por más de veinte años, y pretenden mantener una política en favor de los hombres y mujeres del campo mexicano.

Los tiempos apremian, señaló José Antonio Rojo. Nuestra actividad será intensa en las próximas semanas, para llegar al 28 de agosto, fecha del cambio de dirigencia de la CNC, con una plataforma para impulsar las actividades productivas y de organización, de gestión y lucha por la reivindicación de las demandas campesinas, frente a las instituciones federales y estatales.

Es de señalar que los cuatro cenecistas han prestado servicios al campo mexicano, tanto en diversas legislaturas como en comités directivos de la propia organización. Han sido dirigentes de las respectivas Ligas de Comunidades Agrarias y Sindicatos Campesinos de las entidades señaladas, así como legisladores del sector rural.

Presidentes de ligas de Comunidades Agrarias y Sindicatos Campesinos de varios estados de la República han manifestado su repudio a ese intento de reelección, además de que califican de nefasta su gestión al frente de esta organización, y afirman que, prácticamente, en sólo ocho años de gestión, ha desaparecido a la organización.

De igual manera, el diputado federal Roberto Carlos López García, del estado de Michoacán, está dispuesto a dar la batalla para erigirse como dirigente de la organización campesina. Posee una amplia experiencia en el liderazgo campesino y conoce los problemas fundamentales que se enfrentan en el sector rural del país.

Por lo que se refiere a Rafael García del Horno, dirigente con vasta experiencia en el sector dentro de la CNC y de la Liga de Guanajuato, por voluntad propia decidió no apuntarse en la lista de aspirantes a dirigir la CNC, y ofreció su colaboración con quien resulte ganador, a excepción de Hernández Deras, mientras que Gustavo Nabor Ojeda Delgado, ex dirigente de la Liga de Comunidades Agrarias y Sindicatos Campesinos de la Ciudad de México, ha levantado la mano para anotarse en la lista de aspirantes.

Presidentes de ramas de producción han alertado que al interior del gremio cenecista hay intentos de morenistas para ser parte de la nueva estructura de la central campesina, aseguran que estos traidores desprecian a la noble causa de los ejidatarios, afirman que estos renegados se han arrodillado ante el presidente de la república para obtener un cargo dentro del gobierno federal.

 

ABC DEL BUEN CONDUCTOR POR CARRETERA



  • La SICT le comparte estas recomendaciones de manejo seguro por las vialidades del país
 
Conducir un automóvil por carretera es una gran responsabilidad; además de coordinar las funciones motrices y psíquicas, se debe estar atento al entorno.

La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) le comparte estas recomendaciones para manejar de forma segura por las vialidades del país:
  • Abroche su cinturón de seguridad, así como el de todos los pasajeros del vehículo. En caso de viajar con personas con estatura menor a 1.35 metros, adapte un sistema que las mantenga seguras.
  • Ajuste su asiento y espejos. Es importante que el retrovisor le permita ver los autos que están detrás, por lo que debe evitar colocar objetos grandes en la parte trasera del vehículo. En el caso de los espejos laterales, necesitará ver una fracción de la parte trasera de su auto para tener una referencia de su posición y la de los otros automóviles.
  • Atienda las señales de tránsito, todas son importantes. Al respetarlas, evitaremos siniestros en nuestro camino. Debemos ser conscientes de que no somos los únicos circulando.
  • Circule a la velocidad indicada por la señalización vial que observe a lo largo de su recorrido. Ésta es la guía del conductor.
  • Circule por la derecha y rebase por la izquierda. Con ello tendrá un corredor libre para rebasar y movilidad segura.
  • Utilice las luces direccionales para indicar sus movimientos y con ello pueda reaccionar mejor y a tiempo. Mantenga las luces encendidas, esto podría representar la diferencia entre la ocurrencia o no de un accidente.
  • Permanezca atento, sin distracciones. Evite el uso del teléfono celular, comer, maquillarse, o cualquier otra actividad.
  • Evite manejar cansado. La fatiga es un factor de riesgo que atenta contra la vida de las personas.
  • Cuide los “puntos ciegos”. Observar el entorno evita los “puntos ciegos” al cambiar de carril. Manténgase alerta a los camiones que circulan en las inmediaciones, ya que ellos tienen “puntos ciegos” más grandes.
  • Tenga muy claro la transición entre las vías rurales y las urbanas. Recuerde que al ingresar a una ciudad se incrementa la concentración de peatones y debe disminuir la velocidad de su auto.

SON RISA Y DIVERSIÓN PARA CHICOS Y GRANDES CONSTANTES EN LIBROS DEL FOEM


 
  • Abre colección Lectores Niños y Jóvenes, las puertas a nuevas formas de conocer el mundo.
  • Funcionan estos libros como método para anular el aburrimiento y la tristeza.
 
Toluca, Estado de México, 5 de agosto de 2022. El Fondo Editorial Estado de México (FOEM) contiene, entre sus catálogos, libros de alto valor cultural, así como científico, cívico e histórico, además de obras que despiertan la remembranza e identidad infantil en cada uno de los lectores.
 
Con motivo del Día Mundial de la Alegría, que se conmemora cada 1 de agosto, propuesto por el colombiano Alfonso Becerra en 2010, el FOEM presenta el libro “Manantial de carcajadas”, de Alfonso Orejel Soria.
 
Con llamativas y divertidas ilustraciones de Irma Bastida Herrera y Ricardo García, esta historia sumerge al lector en un mar de risas y metáforas alrededor de la vida de un niño irreverente, que afronta su introducción al mundo adulto, a su manera.
 
Este texto cuenta con garantía de Mención Honorífica del Certamen Internacional de Literatura Infantil y Juvenil FOEM 2017. Es un libro versátil que se puede leer de diversas formas, una de ellas, y sugerida por el mismo autor, es la forma cantada.
 
Aunado a este título, y con motivo de dicha celebración, se recomienda ver el video “Manantial de carcajadas”, musicalizado y narrado por el cuentacuentos sinaloense Pepe Veloz.
 
Algunos de los temas abordados por este autor van desde lo cotidiano como la escuela, los amigos, las relaciones familiares, hasta de lo que se habla poco, la muerte desde un punto de vista sutil. Todo desde la mente de un pequeño.
 
Estos títulos se pueden consultar en la Biblioteca Digital FOEM https://ceape.edomex.gob.mx/fondo_edomex para su descarga gratuita. Además, se encuentran disponibles en formato físico en la Librería Castálida “Pedro Ascencio”, ubicada en calle Pedro Ascencio #103, colonia La Merced, en Toluca.

Abarcan cartas nacionales Pesquera y Acuícola cerca del 90 por ciento del valor total de la producción pesquera de México


 



  • ​Los documentos, que elabora y propone el Instituto Nacional de Pesca y Acuacultura (Inapesca), regulan el esfuerzo pesquero y acuícola y son instrumentos de los que dispone la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (Conapesca) para la administración de los recursos pesqueros del país.

 

  • ​​Entre estas pesquerías se encuentra la de mayor volumen en el país, las emergentes o con potencial; de alto valor comercial; de especial importancia social y aquellas que requieren medidas específicas de conservación por deterioro, resaltó la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural.

 

 

La actualización de las cartas nacionales Pesquera (CNP) y Acuícola (CNA) permite abarcar ya a 537 pesquerías de 415 especies que representan más del 95 por ciento del volumen y cerca del 90 por ciento del valor de la producción total del país, lo que fortalece el desarrollo sustentable y la práctica ordenada de la actividad pesquera y acuícola, resaltó la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural.

 

El pasado 26 de julio, la dependencia federal, a través del Instituto Nacional de Pesca y Acuacultura (Inapesca), publicó la actualización de la CNP con 21 fichas, cuatro de las cuales son de pesquerías del litoral del Pacífico, 15 del Atlántico y dos de cuerpos de agua continentales.

 

Agricultura explicó que la CNP regula el esfuerzo pesquero y es uno de los instrumentos de los que dispone la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (Conapesca), junto con normas, decretos, autorizaciones de permisos, concesiones y programas de ordenamiento, entre otros mecanismos técnicos, para la administración de los recursos pesqueros del país. 

 

Su contenido es vinculante en la toma de decisiones de la Conapesca, en la adopción e implementación de instrumentos y medidas para el control de la actividad pesquera, especialmente en la resolución de solicitudes de concesiones y permisos, destacó.

 

Las fichas, abundó, son resultado del trabajo conjunto de coordinación entre el Inapesca, que mediante investigación elabora y propone, y la Conapesca y la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), que las revisan y aprueban.

 

La CNP es la representación cartográfica y escrita con la información del diagnóstico y evaluación de las pesquerías, así como de los indicadores sobre la disponibilidad y conservación de los recursos pesqueros, en aguas de jurisdicción federal.

 

La dependencia federal detalló que las fichas publicadas son:

 

Litoral del Pacífico:

•              Calamar gigante

•              Marlin (pesca deportiva)

•              Merluza del Pacífico norte

•              Pelágicos menores

 

Litoral del Atlántico:

•              Bagres marinos del Golfo de México

•              Camarones café del Golfo de México

•              Camarón rojo y roca del Golfo de México y mar Caribe

•              Camarón rosado del Golfo de México

•              Jaiba del Golfo de México

•              Jurel y cojinuda del Golfo de México y mar Caribe

•              Langosta del Golfo de México y mar Caribe

•              Lisa y liseta o lebrancha del Golfo de México

•              Mero y negrillo del Golfo de México y mar Caribe

•              Pepino de mar de la península de Yucatán

•              Pulpo del Golfo de México y mar Caribe

•              Rayas del Golfo de México

•              Robalo y chucumite del Golfo de México

•              Sierra y peto del Golfo de México

•              Tiburones del Golfo de México y mar Caribe

 

Cuerpos de agua continentales:

•              Presa hidroeléctrica Leonardo Rodríguez Alcaine "El Cajón", Nayarit

•              Presa Adolfo López Mateos "El Infiernillo", Michoacán-Guerrero

 

La Secretaría de Agricultura destacó que, entre estas pesquerías se encuentra la de mayor volumen en el país (pelágicos menores o sardinas), que es una pesquería consolidada y certificada internacionalmente en su mayor parte.

 

Se incluyen pesquerías emergentes o con potencial, como la del calamar y la merluza; de alto valor comercial como la del camarón café, langosta, pulpo y robalo en el Golfo de México, y de especial importancia social, como las de jaiba, lisa, sierra, jurel, tiburones y rayas.

 

También, están dos importantes pesquerías de presas en los estados de Nayarit, Michoacán y Guerrero; la valiosa pesca deportiva del marlin y pesquerías que requieren medidas específicas de conservación por deterioro, como el mero, pepino de mar y camarón rosado.

 

Además de estas fichas, se han publicado en el Diario Oficial de la Federación 384 fichas en total de la CNP y la CNA, todas legalmente vigentes: 83 pesqueras, 90 de pesquerías de aguas continentales, 43 de ecosistemas lagunares costeros, 65 de sistemas de captura, 47 de pesquerías en áreas naturales protegidas, 20 de conservación de especies bajo protección y 36 específicas de buenas prácticas en acuacultura y maricultura, apuntó.

 

DERIVADO DE UNA ORDEN DE CATEO EN LA ALCALDÍA VENUSTIANO CARRANZA, PERSONAL DE LA SSC DETUVO A UN HOMBRE Y ASEGURÓ 200 DOSIS DE APARENTE DROGA


 

* El detenido cuenta con dos ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México por el delito de Robo agravado

 

* También se le relaciona con una célula delictiva dedicada a la extorsión y narcomenudeo

 

 

Como resultado de los trabajos de investigación que realizan efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) con el apoyo de personal de la Fiscalía General de Justicia (FGJ), ambas de la Ciudad de México, se dio cumplimiento a una orden de cateo en un domicilio ubicado en la alcaldía Venustiano Carranza, donde fue detenida una persona y se aseguraron 200 envoltorios con aparente droga.

 

Luego de llevar a cabo trabajos de investigación de gabinete y campo se detectó que una propiedad ubicada en la calle República de Costa Rica, en la colonia Morelos, posiblemente era utilizada para almacenar y distribuir enervantes, por lo que se implementaron vigilancias fijas y móviles en el lugar.

 

Con la información obtenida se obtuvieron los datos de prueba que fueron presentados ante un Juez de Control para solicitar la orden de cateo, y una vez que se liberó la técnica de investigación, se realizó un despliegue operativo coordinado entre policías de la SSC y de la FGJ, en el que se actuó sin uso de violencia y en estricto apego a los protocolos de actuación policial, uso de la fuerza, así como respeto a los derechos humanos.

 

Durante el operativo se aseguraron 200 bolsitas de plástico con aparente marihuana, una báscula gramera y fue detenido un hombre de 37 años de edad, a quien le informaron sus derechos de ley y puesto a disposición del agente del Ministerio Público, quien determinará su situación legal; en tanto, el inmueble fue sellado y se encuentra bajo resguardo policial.

 

Cabe hacer mención que, tras un cruce de información, se supo que el detenido posiblemente forma parte de una célula delictiva generadora de violencia que opera en la zona centro de la Ciudad de México, dedicada a la extorsión y narcomenudeo.

 

También se tuvo conocimiento que cuenta con dos ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México, en los años 2005 y 2019 por el delito de Robo agravado.

 

Sanciona Cofece a cinco agentes económicos por no notificar una concentración




  • La Comisión impuso multas por un monto total de 1 millón 884 mil 966 pesos.
  • La concentración fue autorizada tras verificar que no afecta la competencia y libre concurrencia.

Ciudad de México, 05 de agosto de 2022.- La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece o Comisión) sancionó por un total de 1 millón 884 mil 966 pesos a Banco Invex, S.A., Institución de Banca Múltiple, INVEX Grupo Financiero ―exclusivamente en su calidad de fiduciario del Fideicomiso Irrevocable de Emisión de Certificados Bursátiles Fiduciarios de Desarrollo No. 2695 (2695)―; Banco Invex, S.A., Institución de Banca Múltiple, INVEX Grupo Financiero ―exclusivamente en su calidad de fiduciario del Fideicomiso Irrevocable de Administración número F/3436 (3436)―; Neology Inc. (Neology EUA); Neology, S. de R.L. de C.V. (Neology mx) y a una persona física, por omitir la notificación de una concentración en términos de la Ley Federal de Competencia Económica (LFCE o Ley).

Las sanciones impuestas se deben a que, en su momento, los agentes económicos involucrados solicitaron la autorización de una concentración, consistente en la adquisición o suscripción por parte de los Fideicomisos Inversionistas 2695 y 3436 de una porción del capital social de Neology mx, propiedad de Neology EUA, en asociación con Controles Electromecánicos, S.A. de C.V; sin embargo, después de la operación los fideicomisos inversionistas quedaron asociados con una persona física y Neology EUA; es decir, de forma distinta a como se había planteado en la operación notificada y como fue autorizada por el Pleno de la Cofece.

La concentración superó los umbrales establecidos en el artículo 86, fracción III, de la LFCE, por lo que resultaba obligatorio notificar la operación, previo a su realización. Por lo tanto, se impidió que la Comisión analizara de forma oportuna y preventiva el impacto y el riesgo que podría generar dicha concentración en la competencia y libre concurrencia.
En consecuencia, se abrió el expediente (VCN-002-2022) y se inició un procedimiento para verificar el cumplimiento de la obligación de notificar una concentración cuando legalmente debió hacerse y se encontró que la operación no implicaba riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia, por lo que fue autorizada. No obstante, se impusieron las sanciones correspondientes por incumplir lo que mandata la Ley, en su artículo 86, fracción III.

Una vez resuelto el asunto y notificadas las partes, los agentes económicos sancionados tienen el derecho de acudir al Poder Judicial de la Federación para que sea revisada la legalidad de la actuación de la Cofece.1



1.- La versión pública de la resolución podrá consultarse en el portal de opiniones y resoluciones de la página web de la Cofece dentro del plazo legal establecido en el artículo 47 de las Disposiciones Regulatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.



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MÁS COMPETENCIA PARA UN MÉXICO FUERTE

La Comisión Federal de Competencia Económica vela por la competencia y libre concurrencia.
Con ello, contribuye al bienestar de las personas y al funcionamiento eficiente de los mercados.
Con su trabajo busca mejores condiciones para los consumidores, que se ofrezcan más servicios
de mayor calidad y que haya “un terreno de juego parejo” para las empresas.

Periodo vacacional: derecho de colaboradores que impulsa la productividad en las organizaciones: Rankmi


  • Las vacaciones y descansos promueven la salud física y emocional de los trabajadores y aumentan el nivel de compromiso con las metas de la organización: Felipe Cuadra.
  • México es el país de AL que cuenta con menos días de vacaciones con 6 según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

CDMX 5 de agosto de 2022. Ante el inicio de la temporada vacacional, es relevante que las áreas de Recursos Humanos (RRHH) incentiven que sus colaboradores hagan uso de sus días de descanso en esta época, ya que podrían compartir más tiempo de calidad con sus hijos y familia. Eso genera efectos positivos para su salud, disminuye factores de riesgo psicosocial e impulsa su productividad, explica Felipe Cuadra, especialista en desarrollo organizacional y co-fundador de Rankmi, plataforma especializada en la gestión de talento.

En México, según el informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el promedio anual de horas de trabajo es de 2,148, mientras que la media en Latinoamérica es de 1,734 y esto puede generar consecuencias negativas en los colaboradores, tanto físicas como mentales, por lo que las vacaciones son un gran aliado que las empresas deben impulsar, especialmente en estos periodos, que propicios para la convivencia familiar.

Entre las principales ventajas para los colaboradores de descansar en verano, destaca que pueden tener mayores momentos de convivencia, ya que en estas fechas coinciden con el periodo vacacional de la mayoría de las escuelas, lo que impulsa el tiempo de calidad en casa y el consecuente fortalecimiento de los vínculos sociales. Asimismo, está demostrado que la convivencia familiar genera en los niños y jóvenes mejores resultados académicos, más salud emocional y menos problemas de conducta.

De acuerdo con estudios de Rankmi, cuando los colaboradores toman días de descanso su desempeño aumenta, así como la probabilidad de que deseen permanecer en la empresa. Además, los días adicionales de vacaciones -como complemento a las establecidas por ley- es uno de los beneficios otorgados por las empresas más valorados que, sumados a otros beneficios flexibles, tienen incidencia directa y clara en el bienestar y compromiso de los colaboradores, que luego se traducen en resultados positivos para las organizaciones.

Felipe Cuadra explica que “para evitar y erradicar los factores de riesgo psicosociales en los centros laborales, en México desde finales de 2020 se implementó la norma oficial NOM-035, que busca promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo” y los días de descanso tienen gran relevancia en esta iniciativa.

Algunos de los beneficios que se vinculan con el goce de vacaciones y días de descanso de los colaboradores están:

  • Reducción de estrés.
  • Mejor estado anímico.
  • Fortalecimiento de las relaciones personales (familia, amigos.)
  • Mayor atención y compromiso con las actividades laborales.
  • Aumento de creatividad y productividad.
  • Disminución de los índices de rotación en las empresas.

“Se debe impulsar una cultura centrada en los colaboradores, porque al cuidar su salud física y emocional estamos asegurando el futuro de la empresa. En resumen, la mejor manera de cuidar una organización es cuidando a su gente” concluye Cuadra.

 

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Sobre Rankmi.

Es la plataforma para automatizar todos los procesos de Gestión de Personas en un solo lugar, cubriendo todas las etapas del ciclo de vida del colaborador, permitiendo que las empresas y sus líderes se enfoquen en construir culturas organizacionales centradas en las personas. Gracias a sus resultados, avances e inversión en innovación, Rankmi ha logrado consolidarse como el Hub de Gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica y mantiene su expansión a otros países, crecimiento anual a doble dígito y una sólida expansión para los años venideros. Rankmi es concebida en 2014 por Felipe Cuadra y Enrique Besa quienes advirtieron la necesidad de crear una plataforma digital para la Gestión de Personas, dinámica y moderna, a la altura de los retos de nuestros tiempos.  Su objetivo fue que mediante la tecnología se pudieran optimizar las labores en las áreas de Recursos Humanos para que estas se puedan enfocar en los componentes estratégicos del negocio Para más información por favor visite: https://www.rankmi.com